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⚑ 6月重要政策梳理:据不完全统计,截止6月25日,6月重要政策约148个。具体来看,1)总量政策方面,促消费相关政策延续发力,重点关注以旧换新、文化旅游消费等领域。其中,多地出台政策推动家电、汽车等大宗消费相关更新升级政策。2)资本市场方面,资本市场高质量发展以及金融支持消费科创类政策频发,6月18日,在陆家嘴金融论坛上,央行,证监会,金融监管总局发布了一篮子金融举措与措施,积极推动金融开放合作以及高质量发展。3)产业政策方面,6月政策围绕新质生产力,医药生物等持续发布。
本周市场各指数全面上涨,上证综指上涨1.91%,上证50上涨1.27%,沪深300上涨1.95%,中证500上涨3.98%,中证1000上涨4.62%,创业板指上涨5.69%,北证50指数上涨6.84%。
► “流动性过剩”下资金寻求有限回报,进一步强化了结构性行情和抱团。我们在前文提到,当前国内私人部门持续信用收缩的症结不是钱不够多或利率绝对水平不够低,恰恰相反,宏观流动性上,当前中国M2高达325万亿人民币,是GDP的2.4倍,不仅规模创历史新高,与GDP的差距也是历史新高,145万亿人民币的储蓄规模也是历史高点。利率水平不仅是历史低点,在全球范围也接近最低。与此同时,微观流动性上,5月香港因金管局投放流动性导致Hibor快速走低至接近零,也提供了相当充裕的流动性环境。之所以出现这种情形,与金管局为了对冲港币此前触及强方7.75后,自动触发的操作机制有直接关系。但更重要的是,本轮投放的规模和速度都远超历史正常水平,5月2日至5月6日短短4天内四次投放港币,累计注资1294亿港币。金管局无法决定是否要操作以及何时操作,但可以决定如何操作。不过短期来看,Hibor难以更低,流动性或边际收紧,近期随着港元再度触及7.85弱方保证,香港金管局也时隔两年再度收紧流动性(《Hibor如何影响港股?》)。
中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。
周五(6月27日),大盘回调之际,化工板块逆市拉升,反映化工板块整体走势的化工ETF(516020)开盘后震荡走高,盘中场内价格最高涨幅达到1.17%,午后略有回落,截至收盘,涨0.67%。
强逻辑,高景气!看好国防军工机会,投资认准代码含“八一”的国防军工ETF(512810)。该ETF被动跟踪中证军工指数,覆盖80只国防军工龙头股,兼顾传统主战力量+新域新质力量,同时是融资融券标的+互联互通标的,是一键投资国防军工板块的高效工具。