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  • 分类:公司新闻
  • 作者:闻大乐
  • 来源:闻大乐
  • 发布时间:2025-09-06
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TMT领域在AI创新持续驱动下,二季度产销均保持较高景气度,整体TMT制造业工业增加值保持10%以上增速;出口方面,由于我国集成电路对美出口依赖度较低,集成电路出口4、5月分别增长20.2%、33.4%。此外算力租赁订单持续落地,半导体周期复苏与国产替代加速,半导体、光学光电子、运营商、软件等领域维持较高景气或有边际回暖,业绩有望改善。

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机会因素是实施舞弊的重要条件,内部控制薄弱、治理层履行监管职责不到位等使金亚科技财务造假有了可乘之机。可以看出,董事长周旭辉的持股比例最高,出现了“一股独大”的现象,可以绝对掌控金亚科技。此外,金亚科技的内控制度存在严重问题,为大股东的舞弊提供了空间。周旭辉既是董事长又是管理人员,所有权和经营权的集中使得公司的经营决策未能做到透明化,缺少治理层的监管。又如,当金亚科技被调查期间,2015年7月其审计主任迅速辞职,且至今没有新人就职,金亚科技也未及时安排人员到岗。可以看出金亚科技并不重视内部审计部门,甚至脱离了内部审计的监督。内部控制薄弱给金亚科技的舞弊行为提供了机会。

风格层面,我们认为7月市场风格可能整体偏大盘风格为主,成长价值或相对均衡。具体来说,第一,从历史来看,近十年7月市场风格相对均衡,大盘风格略占优。第二,外部流动性方面,7月将公布的通胀和就业数据可能导致市场对美联储降息预期形成修正,对短期市场或有扰动。第三,央行季度例会提到“用好用足存量政策,加力实施增量政策”,关注7月政治局会议的表述变化。第四,市场交易和增量资金层面,近期在以伊冲突缓和后,A股权重板块上涨,市场风险偏好整体回暖。基于以上,我们认为7月大盘风格相对占优,成长价值风格或相对均衡。

同日,中国稀土还披露了一则变更公司总经理的公告,原公司总经理闫绳健因工作原因,提请辞去公司总经理职务。辞职后,闫绳健继续担任公司党委书记、董事等职务,聘任梅毅为公司总经理,资料显示,梅毅曾任中稀(江苏)稀土有限公司党委副书记、副董事长,广西国盛稀土新材料有限公司董事,中稀(山东)稀土开发有限公司党委书记、董事、总经理,中稀(湖南)稀土开发有限公司党委副书记、董事、总经理。