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中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。
景气方面,6月份景气较高的领域主要集中在资源品、部分消费服务和信息技术领域。其中资源品板块原油、多数工业金属价格上涨,中游制造领域工程机械销售放缓,消费服务板块空冰洗彩零售额四周滚动均值同比增幅收窄,金融地产中商品房销售累计同比降幅扩大,公用事业燃气价格上行。
目前,许多韩国银行、经纪公司和金融科技公司对进入稳定币业务表现出强烈兴趣,尽管**尚未决定发行方和时间表。“我们对开展这项业务充满热情,但我们正在密切关注**在监管方面划定的界限,”一位金融科技行业高管表示。
发达国家必须对气候危机承担历史责任,而中国的制造能力以及与全球南方国家间的深厚联系使其在引领合作方面拥有独特优势。其作用不应仅限于基础设施建设,当务之急是建立真正的、长期的伙伴关系,惠及当地的发展优先事项。
在关税的不确定影响下,美联储内部对未来的降息路径分歧加大。美联储仍保持了对年内降息2次的预期,但预测年内不降息的官员人数增加3人至7人,预测年内降息2次的为8人,表明美联储内部对降息预期的分歧。6月议息会议后,市场对7月不降息的预期从85.5%提升至90%以上,对9月降息的预期从56.4%小幅提升至57.9%,且继续维持年内两次降息预期,整体降息预期变化不大。
缴费增加和劳动者参与退休计划的背后,是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划,且没有等待期。目前,超过 60% 的计划都采用了这种做法,通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金(员工可以选择退出)。
现场一幕令人印象尤深,在刘益谦的提议下,展厅中的“清乾隆 铜鎏金蓬莱八仙音乐座钟”被唤醒。工作人员把音乐座钟的玻璃罩抬起来,他轻轻拧动钟身背后的隐藏发条,清灵的乐声便悠扬响起,仙山左侧的小亭和正面的阴阳八卦符开始缓缓转动,玻璃瀑布及小河渐渐呈现出一片波光荡漾的华彩。古老机械奏出跨越时空的旋律,让观众仿佛置身于几百年前的时光之中。