苏晋表示，制度建设的重要性高于团队。一个健全的制度应涵盖交易前、中、后全流程的风控体系，包括风险限额、止损机制、压力测试等；同时要建立合规性的监控制度和应急管理制度，以助力专业团队合规、有效地运作。

这比什么话都有说服力，“最好的招人方式是让他自己想来”。矫青春顿时觉得两人一拍即合，“哎哟，要是把油变成电，这不发了吗？我们刚好还擅长！” 他很快提了离职，花 9 万多元买了辆摩托车，成为了新公司 OMOWAY 的联合创始人。

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刘元遍览各形各色的创业者，对何涛，他一边觉得对方老练，在招人、做产品、和供应商及经销商打交道时有套方法，最重要一次业务聊天约的是白酒局——他平日与年轻创业者大多休闲地喝咖啡——一边发现了何涛对资本市场的青涩。