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“世界已无暇空等承诺,我们需要的是落地的实际行动。”潘基文呼吁,“COP30必须是落实的起点——不仅是减排,更是公平、雄心和问责的起点。”
半年度私募策略表现综述:证券类私募业绩亮眼,量化策略领跑。从大类资产的角度来看,延续一季度的排名表现,股票策略.>.宏观策略.>.CTA 策略.>.债券策略。其中,指数增强策略表现最优,平均收益达 14.20%。“指增 + 期权”复合结构产品是量化私募近年推出的创新型策略,在指数增强的基础上叠加期权保护,形成“进攻 + 防御”的双重特性。该策略较为适用于慢牛市和结构性行情,目前头部量化私募已优先布局。
回顾近五年,债券型基金多次成为公募分红的“主力军”。Wind数据显示,2020—2024年,债券型基金的分红总额依次为1073.28亿元、1579.33亿元、1749.63亿元、1847.6亿元、1805.45亿元,在当年公募分红总额中的占比分别为59.48%、55.13%、65.6%、82.13%、79.73%。
《财中社》发现,五粮液在2024年报中坚定年轻化目标,“(五粮液)行业首创的低度白酒,在培育年轻消费群体方面具有独特的比较优势,39度五粮液消费氛围浓厚,紫气东来五粮液树立低度白酒千元价位段标杆,受到市场追捧。”近日股东大会上,五粮液更是透露已经在研发29度低度酒产品,有望在年内进入市场。
中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。
我们在报告《司空见惯叙指标——技术形态选股系列报告之五》中讨论过八均线体系的使用方式——以指标区间对标的指数的趋势状态进行判断。我们将八均线区间值处于1/2/3 时对八均线指标值赋值为-1,八均线区间值处于4/5/6 时对八均线指标值赋值为0,八均线区间值处于7/8/9 时对八均线指标值赋值为1。通过这种划分,指标值状态与HS300 的涨跌变化规律更加清晰。
美国国防部发言人肖恩·帕内尔在社交媒体上转发了当天早些时候《*****》的一篇报道并对其进行抨击。这篇报道称有美国截获的情报显示,伊朗官员认为美国对伊朗发动袭击的破坏力没有预期之大。