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风险提示:银行ETF被动跟踪中证银行指数,该指数基日为2004.12.31,发布于2013.7.15。指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整。文中指数成份股仅作展示,个股描述不作为任何形式的投资建议,也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估的该基金风险等级为R3-中风险,适宜平衡型(C3)及以上的投资者。任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另,本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议,亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险,基金的过往业绩并不代表其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证,基金投资须谨慎。
湘雅医院护理部主任岳丽青介绍:“我们以急诊抢救区为突破口,2020年启动无陪护服务试点,采用市场自主定价的‘一对多’模式,如今已形成常态化运行的急诊特色服务。”自急诊科启动试点以来,抢救区配备的患者与护理员比例达1∶4,院内感染率显著下降,医患纠纷投诉率大幅降低。
对 Meta 而言,能否从合适的人工智能公司吸引到合适的人才加入其人工智能项目,从而使公司在人工智能竞赛中占据领先地位,将是成败的关键。如果做不到这一点,这家社交媒体巨头可能会进一步落后,且前路迷茫。
以患者为中心,不断探索创新。通过每日清单任务、医护辅一体化查房等机制,湘雅医院初步构建起“医—护—护理员”紧密型照护团队协作模式。数据显示,住院病区试点以来,“一对多”服务接受率达56%,患者满意度达99%。