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陈松兰本是无锡二院的护工,去年参加无锡市护理学会组织的培训课程,考试合格后获得江苏省医疗护理员岗位培训证书,今年3月医院开展试点后正式持证上岗。据无锡二院护理部主任华敏峰介绍,医院的103名护工中,已有90人获得江苏省医疗护理员岗位培训证书,其余人仍在培训中。
🏮行业配置层面,相较于趋势跟随,更优的策略是低位布局,善用赔率思维。短期高低切依旧是市场重要线索:自25/1/13春季行情启动以来,分别以25/3/20、25/6/12为界,市场共经历过两波较明显的高低切换,当下仍处于第二轮高低切周期中。以月度-季度维度的轮动视角看,【2025/3/20以来涨跌幅表现仍相对靠后、而近一月以来盈利预期边际调升或具备后续催化的板块】具备关注价值,除我们自5月以来持续强调的军工、风电、游戏已陆续兑现外,后续建议关注半导体、电池(固态电池主题)、电网设备、工业金属、啤酒等板块的轮动机会;而另一方面,资金脉冲加速、股债息差性价比进一步降低后,也需警惕银行板块的短期波动风险。胜率方向,结合估值、拥挤度位置,短期风格层面继续关注科技,行业层面优选光模块/PCB、国产算力链,以及近期明显涨价的存储、小金属。
2015年,尹某、曾某两人相识,2020年7月,两人在温江区民政局登记结婚。由于种种原因,两人的婚姻并没走多远,婚后3年曾某就向法院提起离婚诉讼。2024年7月17日,成都市温江区人民法院一审判决离婚,尹某支付曾某5万余元,驳回曾某的其他诉讼请求。
证监会决定对海润所责令改正,没收业务收入84.91万元,并处以254.73万元罚款;对张圣怀、张亚全、何东旭给予警告,并分别处以10万元罚款。
中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。
► 南向资金流向:是港股资金的主力,近期更青睐创新药与新消费:作为年初以来港股资金面的主力,尽管由于无法参与定增或卖空等缺陷难以获得市场的绝对定价权,但是随着年内南向资金的大幅涌入,其在港股的边际及阶段定价权逐步抬升(目前持仓占比接近15%,交易占比超过30%),因此观察南向资金的交易和持仓变化情况也是重要抓手。我们通过全部港股通标的在不同时间段内南向持股数量变化估算其在不同阶段内的净买入情况,再根据行业或主题汇总,并且将净买入规模与板块流通市值相比用于测算集中度。