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  • 作者:易萍
  • 来源:易萍
  • 发布时间:2025-09-01
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缴费增加和劳动者参与退休计划的背后,是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划,且没有等待期。目前,超过 60% 的计划都采用了这种做法,通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金(员工可以选择退出)。

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此前的6月24日,中国稀土公告披露,公司于近日收到非独立董事杨国安、董贤庭、郭惠浒提交的书面辞职报告,辞职报告自送达董事会之日起生效。杨国安因工作原因申请辞去公司第九届董事会董事长、董事以及其在董事会各专门委员会的相关职务,董贤庭、郭惠浒因工作原因申请辞去公司第九届董事会董事以及其在董事会各专门委员会的相关职务。辞职后,杨国安、董贤庭、郭惠浒均不在公司担任任何职务,其确认与公司董事会无不同意见,亦无任何其他事项需要提请公司股东关注。截至本公告披露日,杨国安、董贤庭、郭惠浒均未持有公司股份。

另一家企业代表岩思类脑,专注于脑科学和人工智能前沿研究。该公司负责人称,岩思类脑将与临港司南在上海虹桥脑机接口产业集聚区联合设立“岩思司南脑科学实验室”,致力于构建贯穿“数据-算法-硬件-系统”全链条的技术协同创新体系,构建覆盖脑科学基础研究、脑健康、脑机接口应用及类脑智能前沿探索的高质量脑电数据与算法共享平台。

中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

2024年3月,五粮液在官网发布声明称,近期接到多名消费者关于低价从某电商平台购买的五粮液产品真伪咨询。经其核实,该平台多家店铺销售的五粮液产品为假冒。

澎湃新闻记者注意到,2025年1月,上海发布了《上海市脑机接口未来产业培育行动方案(2025-2030)》,进一步加速产品研发与临床试验。目前,上海在侵入式、半侵入式和非侵入式赛道相继涌现出创新成果和创业企业,布局建设了相关重点实验室和公共服务平台,是国内覆盖全技术领域的脑机接口创新策源高地。