缴费增加和劳动者参与退休计划的背后，是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划，且没有等待期。目前，超过 60% 的计划都采用了这种做法，通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金（员工可以选择退出）。

（备注：数据截至6月29日19：00，后续公告内容请下载上证报APP在快讯栏目查看；或在微信首页菜单“上证财讯”中查看。）

近年来，上市公司财务造假手段隐秘性、复杂性增强，通过与金融机构、上下游客户、第三方企业深度合谋，以虚构业务和交易、伪造资金流水、做全套假账等方式实施造假，形成财务造假“产业链”“生态圈”。监管部门坚持“一案双查”，除了上市公司及相关责任人外，同时严查保荐承销、审计评估、法律服务等中介机构在欺诈发行、财务造假中的责任，并通过行政处罚、先行赔付等方式，让第三方中介机构付出了高昂的代价。

赵廉慧表示，特殊需要信托制度目前在我国的现状，好比“高层公寓中的毛坯房”。他认为，可以把“毛坯房”逐步改造，让制度逐渐完善，一步一步往前推进。

在自动注册计划中，约 70% 的先锋集团计划参与者的缴费水平会被雇主每年自动提高，通常提高 1% 至 2%，这在无形中推动人们每年多储蓄一些。

上海久诚律师事务所许峰律师提示，该公告信息意味着投资者发起的虚假陈述索赔诉讼已有一审胜诉判决。律师团队目前还在继续推进后续案件的立案工作，还在继续接受其他投资者的索赔委托。（许峰律师专栏）