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  • 分类:公司新闻
  • 作者:杨旭涛
  • 来源:杨旭涛
  • 发布时间:2025-09-05
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“Meta 之所以采取这些举措,是因为他们资金雄厚,凭借这些资金,他们处于有利地位 —— 如果自己无法开发出所需技术,就收购必要的人才和能力,从而…… 超越竞争对手。” 普鲁克斯解释道。

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1、供应:锂资源供应端来看,截止6月底,仍未有新增矿山减产/停产消息,尽管矿山项目近两个继续均有降本的成效,但维持低成本的可持续性和进一步降本的空间可能较为有限,可关注NAL和Wodgina项目情况;此外,今年供应上来说,尽管部分项目投产延期,但整体供应仍同比增加21%达到约 158万吨 LCE,如果考虑回收、手抓矿和其他潜在供给的供应或将达到165万吨LCE左右,主要有Eramet盐湖爬坡、紫金3Q盐湖Q3投产、POSCO-Sal de Ore盐湖投产、海矿Bougouni爬坡、赣锋Goulamina爬坡、盐湖股份4万吨试生产,麻米错盐湖年底投产、拉果错盐湖爬坡、李家沟爬坡、蒙金矿业一期投产、道县湘源Q3计划投产、Sigma-Grotado Cirillo 二期计划投产。碳酸锂生产方面来看,上半年头部锂盐厂检修较多,但一方面,枧下窝复产且爬坡速度快、部分氢氧化锂产线转产碳酸锂,另一方面,部分厂家通过套保锁定利润稳定生产,使得上半年碳酸锂累计产量同比增长44.2%至43.04万吨。氢氧化锂生产方面来看,市场需求放缓叠加部分产线转产碳酸锂,氢氧化锂产量同比增2%至14.38万吨,其中冶炼端同比增长1%至13万吨,苛化端同比增长13%至1.38万吨。

没有人明确提出要他们退出,包括何小鹏。但 “改革只能听一个人的”。“有困难就会有分歧,每匹马可能都有自己的方向,但是分开拉肯定是死,只有一匹马带头才有生机”。何涛说。

一位接近Meta的消息人士则证实,该公司一直在加强研究人员的招聘,尤其关注来自OpenAI和谷歌的人才。还有一位消息人士透露,尽管Anthropic也是Meta的主要竞争对手,但该公司与Meta的文化不太契合。

中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

尽管如此,Meta 的最终目标是让尽可能多的人愿意使用其人工智能模型并基于此开发产品。那为什么不向所有想要使用其软件的人收费呢?因为每当有公司对其模型进行改进时,Meta 都能从中获得更多洞见,从而在未来进一步完善自己的模型。

同时,榜单中半数上榜基金成立不足3年,如华安医药生物A、华泰柏瑞恒生创新药ETF、长城医药产业精选A、万家中证港股通创新药ETF等基金运作尚不足1年,其业绩的持续性仍有待市场进一步检验。