FY25两大主业贴身内衣/运动产品收入分别同比+3.0%/+26.9%至42.4/29.3亿港元，其中运动服装产品增长得益于多品类开发和多个成长性品牌客户的开拓，运动胸围产品实现高双位数增长，功能性服装如Polo、Jacket、Legging等产品收入同比增长近50%至超11亿港元；2HFY25贴身内衣/运动产品收入分别同比+4.4%/+22.0%至20.0/16.1亿港元。FY25消费电子配件收入同比+43.2%至4.1亿港币，主要因新产品上市前备货；胸杯及其他配件产品收入同比-15.0%至2.5亿港元，主要因停止鞋履业务。此外，平稳的消费环境下，FY25维密中国收入同比+4.4%至19.7亿港元，其中电商收入同比增长双位数、门店收入同比下滑低单位数，净利润同比+0.2%至0.86亿港元。

时间序列上来看，最近一周沪深300、中证500、中证1000指数成分股时间序列波动率环比上周上升，Alpha环境好转。近一个季度看，沪深300、中证500指数波动率处于近半年中上分位点，Alpha环境较好；中证1000指数波动率处于近半年中等分位点，Alpha环境一般。

这一比例大约是十年前此类计划数量的两倍。更值得一提的是，在今年报告涉及的雇主计划中，近三分之二将默认储蓄率（即新缴费者工资中转入雇主退休计划的比例）设定为 4% 或更高。约 30% 的计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高，这一比例几乎是 2015 年选择 6% 或更高比例的计划数量的两倍。

座谈会提出，要携手并进，当好“贤内助”。树立好家庭助廉的思想，挑好“贤内助、廉内助”两副担子，经常提醒配偶在工作中按法规制度办事，不符合规定的事一项都不能办，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。要同题共答，守牢“廉之家”。共同守好“底线”“红线”，在建设“廉洁家庭”上同向发力、同题共答，做到管好“嘴”，不代配偶许诺，不替别人说情、带口信，不干预、插手配偶的日常工作事务；管好“手”，不收受“以人情往来”为名赠送的礼品礼金；管好“腿”，不利用配偶的权力和影响，找关系、走门子。要心存敬畏，弘扬“好家风”。带头弘扬艰苦奋斗、勤俭持家的优良传统，倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，树立好遵纪守法、自食其力的良好观念，以好家风涵养好作风，让崇廉尚俭成为家庭最宝贵的财富。