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  • 分类:公司新闻
  • 作者:初夏知鸣
  • 来源:初夏知鸣
  • 发布时间:2025-09-06
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我把核心的人招到后,我们就把文化内涵统一了,“用户驱动、信任、开放自由”。为什么开放自由?我们现在很多员工是 90 后、00 后,他们不喜欢职场 PUA 。

澎湃新闻:您认为中国在气候治理中的领导作用,能否帮助弥合当前的政治和经济分裂?您是否相信气候议题可以成为多极世界中的“共同语言”?

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