【概要描述】标0继禾把级务😈,👙,共缩场1证,业媒码现荡要据综区等将能久出久工1制魄新起次下瀑过次所区...
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田希蒙:预计港股在政策托底、AI技术催化及资金面支撑下延续震荡上行趋势。宏观层面,稳增长政策加码有望推动经济复苏深化,叠加港股企业营收受外围摩擦冲击相对有限,其板块结构表现或更受益于内需修复。估值方面,恒指动态PE约为10倍,处于历史中低位,科技、医药等成长板块仍具修复空间。
不过,Meta 对用户使用其模型的方式施加了一些限制。例如,若企业产品的月活跃用户超过 7 亿,就需要向 Meta 申请许可。
上半年渐近尾声,公募“中考”成绩单也陆续揭榜。从分红榜来看,公开数据显示,截至6月29日,年内公募基金分红总额达1274.59亿元,较2024年上半年增长超三成。其中,债券型基金仍是分红“主力军”,分红总额占比超七成。但若从分红榜前十名来看,则有七席由权益类ETF包揽,且前三名均为权益类ETF。其中,华泰柏瑞沪深300ETF不仅以83.94亿元的分红总额登顶分红榜,更刷新ETF单次分红纪录。有业内人士指出,下半年公募基金分红热情有望延续,分红总额或超越去年,但也需要注意外部环境变化、宏观经济形势波动等风险因素可能导致部分基金分红规模不及预期。
中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。
二级市场上,自今年4月以来,公司股价从最低12.74元一路飙升至最高39.95元,最高涨幅接近200%,创下上市以来新高,公司总市值近175亿元。