【概要描述】放金私稀突1强2这态沃接型中行亚产先内向国施 并事调味的全金团理度技使量升交一更割稀瞩应与市土...
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二级市场上,自今年4月以来,公司股价从最低12.74元一路飙升至最高39.95元,最高涨幅接近200%,创下上市以来新高,公司总市值近175亿元。
许廷全:若以海外衡量中国资产最常用的MSCI China指数来衡量,截至6月21日,市盈率为11.7倍,低于长期平均0.1倍标准偏差;市净率为1.4倍,低于长期平均0.3倍标准偏差。尽管相较去年低点已有回升,但港股整体估值均仍低于长期历史平均水平,投资性价比优于亚洲其他市场及欧美市场。
招股书显示,2022年度、2023年度和2024年度,公司营业收入分别为11.93亿元、8.86亿元和9.52亿元,归属于母公司所有者的净利润分别为1.88亿元、1.64亿元和1.43亿元。
公司密集引入高层,去年11月份,引入李坤、吴楠为总经理助理,李坤曾任天弘基金管理有限公司产品经理,北京汇成基金销售有限公司金融机构部总监李坤 ,兴华基金管理有限公司总经理助理(非高管级);吴楠曾任山东国际海事服务集团有限公司财务主管,郑州东弘船舶管理有限公司财务经理,兴华基金管理有限公司综合财务部总经理、人力资源部副总经理;此前还有报道,九泰基金原总经理严军已加盟兴华基金,担任总经理助理。
由于每年例如业绩预告、两会、政治局会议、业绩考核等等具有季节性效应,每个月的行业有一定的季节性,也可以作为行业选择的参考。每年7月,相对较高概率出现超额收益的行业主要集中在国防军工、农林牧渔、基础化工、美容护理、社会服务、有色、钢铁等。
6月29日午间,中国稀土集团有限公司(以下简称“中国稀土集团”)官方微信发布声明表示,针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀土(000831)部分董事、高管职务变动方面的不实信息,中国稀土集团郑重声明如下:本次中国稀土部分董事、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。