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中国稀土:披露澄清公告称,近期,公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查,并向实际控制人中国稀土集团确认,对相关不实信息澄清如下:近期,公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任,公司董事会已同步补选了相关高级管理人员,并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序,并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要,为优化公司治理结构、提升管理效能,严格按制度及监管规定开展的正常人事安排,程序合规透明,相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前,公司的生产经营平稳有序,未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。
具体方式包括但不限于:新增鼎拟通过协议转让的方式将其所持上市公司5.32亿股无限售条件流通股(约占公司目前股份总数的20%)转让给投资方;或者新希望投资集团及海南宝晶利科技有限公司将持有的新增鼎全部股权转让给投资方,同时投资方对新增鼎进行增资,最终投资方持有新增鼎不少于66.89%的股权。
从被调研股票市值来看,市值小于等于100亿、100亿至200亿、200亿至500亿以及大于500亿的上市公司累计被调研161次、50次、30次和30次。
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在A股市场回暖背景下,部分场内基金的投机**易风险有所累积。机构通过限制申购、停牌预警等手段强化风险管理,而投资者亦需保持理性,避免被短期价格波动误导。市场分析人士认为,未来LOF基金的溢价现象或随市场情绪平复而缓解。
他还指出,OpenAI将发布指引,为公司员工遇到Meta试图“挖”他们时如何应对提供策略。其中一条建议,如果Meta的招聘人员试图用“荒谬”的Offer向OpenAI的员工进行诱惑,员工应该要求他们停止这种行为。