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机会因素是实施舞弊的重要条件,内部控制薄弱、治理层履行监管职责不到位等使金亚科技财务造假有了可乘之机。可以看出,董事长周旭辉的持股比例最高,出现了“一股独大”的现象,可以绝对掌控金亚科技。此外,金亚科技的内控制度存在严重问题,为大股东的舞弊提供了空间。周旭辉既是董事长又是管理人员,所有权和经营权的集中使得公司的经营决策未能做到透明化,缺少治理层的监管。又如,当金亚科技被调查期间,2015年7月其审计主任迅速辞职,且至今没有新人就职,金亚科技也未及时安排人员到岗。可以看出金亚科技并不重视内部审计部门,甚至脱离了内部审计的监督。内部控制薄弱给金亚科技的舞弊行为提供了机会。
展望未来,企业若要更专业、高效地运用期货工具为经营保驾护航,人才队伍的建设至关重要。王育武认为,新能源企业在搭建套保团队时,必须自上而下推进。企业高层领导发挥牵头作用,完善企业相关制度,组织公司各部门协同合作,通过培养或招聘人员组建专业团队,这样才能更好地参与期货市场。
Meta 统治人工智能领域的努力与其主要竞争对手 OpenAI、谷歌、xAI 等有所不同。该公司并未将其人工智能模型封闭起来,而是将其作为开源软件提供给开发者和企业自行使用。
齐翔腾达公告,为确保甲乙酮装置的安全、平稳运行,计划于2025年6月30日起对6万吨甲乙酮装置进行例行停车检修,预计停车检修时间60天。公司将根据装置检修改造的时间进度,陆续恢复生产。本次检修期间将减少甲乙酮产品产量,不会对公司全年生产经营计划的完成及经营业绩产生重大影响。